กระทำละเมิดครั้งนี้ มีมูลเหตุส่วนใหญ่เกิดจากการกำหนดนโยบายของฝ่ายบริหารที่ต้องการหลีกเลี่ยงระเบียบการเบิกจ่ายเงินของทางราชการ ฉะนั้น… สมควรให้กำหนดสัดส่วนความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่กรณีนี้ใหม่ ดังนี้
๑. กลุ่มผู้บังคับบัญชา ให้รับผิดร้อยละ ๙๕ ของค่าเสียหาย แบ่งออกเป็น ๒ กลุ่ม คือ ผู้ผ่านงาน (ชั้นต้น/ชั้นกลาง) ให้รับผิดร้อยละ ๔๕ และผู้อนุมัติ (ชั้นสูง) ให้รับผิคร้อยละ ๕๐ และ
๒. กลุ่มผู้ปฏิบัติ ให้รับผิดร้อยละ ๕ ของค่าเสียหาย
